– Von Josh Durso
Der scheidende Aufseher von Seneca Falls Town, Greg Lazzaro, ließ am Donnerstag eine Bombenresolution über die Mitglieder des Stadtvorstands und die Presse fallen, die die Führung der Seneca Falls Police Department ihres Ranges entziehen soll.
In einer E-Mail an Vorstandsmitglieder und die Presse skizzierte Lazzaro die Resolution, die den Rang von Polizeichef Stuart Peenstra und Leutnant Timothy Snyder auf Sargent reduzieren würde. Er sagte, dass der Vorstand dann beschließen würde, für die Position des „Acting Chief“ zu werben, wenn sie unterstützt und bestanden wird.
Meine Begründung für diese Entschließung ist, dass Führungskräfte bei der Annahme ihrer Positionen eine Karriereentscheidung treffen und nicht dieselben Anstellungsbedingungen erhalten sollten, die ihre Basismitarbeiter ausgehandelt haben, sagte Lazzaro. Der Aufseher stellte am Freitag klar, dass er seit Mai Bedenken hinsichtlich der Verhandlungen zwischen Chief Peenstra und der Stadt habe.
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Der Aufseher sagt, dass die leitende Führung der Seneca Falls Police Department „das Recht hat“, Gespräche mit der Stadt zu führen, um einen Vertrag auszuhandeln – aber dadurch haben sie einen Interessenkonflikt geschaffen. Der Polizeichef der Stadt Seneca Falls hatte dem Stadtvorstand zuvor einen Vertrag vorgelegt, der ihm und dem Leutnant die gleichen Rechte und Privilegien wie seine Beamten gewährte, wie sie vom Stadtvorstand und dem Polizeichef ausgehandelt wurden. sagte Lazzaro. Der Polizeichef als Teil des Verhandlungsteams hätte seine Absicht offenlegen müssen, einen Vertrag für sich und den Leutnant auszuhandeln, nachdem die Basisverhandlungen mit der Polizei abgeschlossen waren, hätte er sich dann aus dem Verhandlungsteam zurückziehen müssen.
Stadtrat Doug Avery sagt, dass der Rest des Stadtrates von der Auflösung überrascht war. Der Aufseher habe es auf sich genommen, seine Absicht ohne jegliche Diskussion im Vorstand zu veröffentlichen, sagte Avery. Der Rest von uns sah seinen Vorschlag zur gleichen Zeit wie Sie. Für ihn ist es nicht hilfreich, seine Aussage zu diesem Zeitpunkt und auf diese Weise zu veröffentlichen.
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Averys Sorge ist, dass die vorgeschlagene Resolution Chief Peenstra und Lt. Snyder für den Versuch, eine Verhandlungseinheit zu bilden, bestrafen würde. Wenn der Vorstand dem zustimmt, könnten wir sehr wohl mit dem Arbeitsrecht in Konflikt geraten, das das Recht auf gewerkschaftliche Vereinigung schützt, erklärte er.
Der Stadtrat räumte ein, dass Supervisor Lazzaro Recht hat, dass ein Interessenkonflikt bestehen könnte, wenn der Polizeichef an zukünftigen Verhandlungen teilnimmt. Die Beteiligung von Peenstra an früheren Verhandlungen hat jedoch nach Averys Einschätzung keine Bedeutung.
Die Basis des Seneca Falls Police Department wird von einer Gewerkschaft vertreten, zu der weder der Chief noch der Lieutenant gehören. Ihre Gehälter werden durch die Gehaltsmatrix der Stadt bestimmt. Im vergangenen Jahr beantragten die beiden, ihr Leistungspaket mit dem Rest der Polizei zu verknüpfen.
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Avery sagt, der Rat des Arbeitsanwalts der Stadt sei, dass die Führung eine eigene Tarifeinheit bilden solle. Auf Anraten des Anwalts sagte Avery, dass sich die Stadtverwaltung dafür entschieden habe, sich langsam in diese Richtung zu bewegen. Die Schaffung einer Tarifeinheit für die beiden obersten Polizeibeamten der Stadt wird ein langsamer Prozess sein. Alle Parteien müssen geduldig und methodisch sein, schloss er.
Häuptling Peenstra seinerseits sagt, es gebe keine Anzeichen dafür, dass eine Lösung wie diese kommen würde.
Am Freitag gab Chief Peenstra folgende Erklärung ab:
Der Seneca Falls Command Staff besteht aus zwei Beamtenpositionen; der Polizeipräsident und Polizeileutnant. Diese Positionen sind, wie alle Positionen in der Seneca Falls Police Department, durch das Gesetz über den öffentlichen Dienst geschützt. Gemäß dem Taylor-Gesetz haben Mitarbeiter, einschließlich des Seneca Falls Command Staff, das Recht, einer Tarifeinheit beizutreten. Diese Tarifeinheit wurde unter der Leitung des Anwalts für Arbeitsbeziehungen der Stadt Seneca Falls gebildet: Roemer Wallens, Gold & Mineaux. Die Empfehlung des Anwalts für Arbeitsbeziehungen der Stadt, in diese Richtung zu gehen, lag im besten Interesse der Stadt Seneca Falls und des Führungsstabs der Polizeibehörde von Seneca Falls. Obwohl der Vertragsentwurf des Kommandostabs einige ähnliche Vorteile bietet wie der Tarifvertrag des Seneca Falls PBA Council 82, ist der Entwurf der Tarifeinheit des SF-Kommandostabs spezifisch für die Position des Polizeichefs und des Polizeileutnants. Es ist gängige Praxis, den Polizeichef oder den Sheriff an den Tarifverhandlungen ihrer Abteilung zu beteiligen. Viele dieser Polizeichefs oder Sheriffs erhalten eine Form gleicher oder höherer Leistungen, wie in der Tarifeinheit ihrer Dienststelle festgelegt.
valu home center genf nyWenn dem Chief und Lieutenant keine ähnlichen Vorteile gewährt werden, die die Polizeibehörde erhält, kann dies die gesamte Abteilung beeinträchtigen. Der am besten qualifizierte Mitarbeiter, der eine Führungsstabsposition nachbesetzt, kann sich in Zukunft fragen, ob der Austritt aus seiner Tarifeinheit die beste Entscheidung für seine Karriere und seine Familie ist.
Supervisor Lazzaro wird in Zukunft die Möglichkeit haben, während einer Vorstandssitzung mit Ja oder Nein zu stimmen, wenn der Stadtrat beschließt, eine Resolution zu verlesen, um den vorgeschlagenen Kontakt des Seneca Falls Command Staff entweder anzunehmen oder abzulehnen. Dies ist eine Entscheidung, über die der gesamte Stadtrat abstimmen muss und die nicht von einem Vorstandsmitglied oder einem Stadtvorsteher allein getroffen werden kann.
Der Gemeinderat trifft sich am 03.12.2018 um 18 Uhr. im Seneca Falls Municipal Building.
– Von Josh Durso
