IRS-Beiträge können steigen.
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Der Internal Revenue Service gab bekannt, dass der Betrag, den Einzelpersonen zu ihren 401(k)-Plänen im Jahr 2023 beitragen können, von 20.500 US-Dollar im Jahr 2022 auf 22.500 US-Dollar gestiegen ist.
Die Beitragsgrenze für Mitarbeiter, die an 401(k), 403(b), den meisten 457-Plänen und dem Sparplan der Bundesregierung teilnehmen, wird von 20.500 US-Dollar auf 22.500 US-Dollar erhöht.
Die Begrenzung der jährlichen Beiträge zu einer IRA wurde von 6.000 auf 6.500 US-Dollar erhöht. Die IRA-Aufholbeitragsgrenze für Personen ab 50 Jahren unterliegt keiner jährlichen Anpassung der Lebenshaltungskosten und bleibt bei 1.000 $.
Die Nachholbeitragsgrenze für Mitarbeiter ab 50 Jahren, die an 401(k), 403(b), den meisten 457-Plänen und dem Sparplan der Bundesregierung teilnehmen, wird von 6.500 US-Dollar auf 7.500 US-Dollar erhöht. Daher können Teilnehmer an 401(k), 403(b), den meisten 457-Plänen und dem Thrift Savings Plan der Bundesregierung, die 50 Jahre und älter sind, ab 2023 bis zu 30.000 USD einzahlen. Die Aufholbeitragsgrenze für Arbeitnehmer im Alter von 50 Jahren und darüber, die an SIMPLE-Plänen teilnehmen, wird von 3.000 $ auf 3.500 $ erhöht.
Die Einkommensspannen für die Bestimmung der Berechtigung, abzugsfähige Beiträge zu traditionellen Individual Retirement Arrangements (IRAs) zu leisten, Beiträge zu Roth IRAs zu leisten und den Saver’s Credit zu beanspruchen, wurden für 2023 alle erhöht.
Steuerzahler können Beiträge zu einer traditionellen IRA abziehen, wenn sie bestimmte Bedingungen erfüllen. Wenn während des Jahres entweder der Steuerzahler oder der Ehepartner des Steuerzahlers von einem Altersvorsorgeplan am Arbeitsplatz abgedeckt waren, kann der Abzug je nach Anmeldestatus und Einkommen reduziert oder schrittweise eingestellt werden, bis er eliminiert wird. (Wenn weder der Steuerpflichtige noch der Ehegatte bei der Arbeit von einer Altersvorsorge abgedeckt sind, gelten die Auslaufregelungen des Abzugs nicht.) Hier sind die Auslaufbereiche für 2023:
- Für alleinstehende Steuerzahler, die von einem Betriebsrentenplan abgedeckt sind, wird der Auslaufbereich von 68.000 bis 78.000 US-Dollar auf 73.000 bis 83.000 US-Dollar erhöht.
- Für Ehepaare, die gemeinsam einen Antrag stellen, wird der Auslaufbereich von 109.000 bis 129.000 US-Dollar auf 116.000 bis 136.000 US-Dollar erhöht, wenn der Ehegatte, der den IRA-Beitrag leistet, von einem betrieblichen Altersversorgungsplan abgedeckt ist.
- Für einen IRA-Beitragszahler, der nicht durch einen betrieblichen Altersvorsorgeplan abgedeckt ist und mit jemandem verheiratet ist, der versichert ist, wird der Auslaufbereich von 204.000 bis 214.000 US-Dollar auf 218.000 bis 228.000 US-Dollar erhöht.
- Für eine verheiratete Person, die eine separate Erklärung einreicht und die von einem betrieblichen Altersversorgungsplan abgedeckt ist, unterliegt der Auslaufbereich keiner jährlichen Anpassung der Lebenshaltungskosten und bleibt zwischen 0 und 10.000 US-Dollar.
Der Einkommensauslaufbereich für Steuerzahler, die Beiträge zu einem Roth IRA leisten, wird von 129.000 bis 144.000 US-Dollar auf 138.000 bis 153.000 US-Dollar für Singles und Haushaltsvorstände erhöht. Für Ehepaare, die gemeinsam einen Antrag stellen, wird die Einkommensauslaufspanne von 204.000 bis 214.000 US-Dollar auf 218.000 bis 228.000 US-Dollar erhöht. Der Auslaufbereich für eine verheiratete Person, die eine separate Erklärung einreicht und Beiträge zu einem Roth IRA leistet, unterliegt keiner jährlichen Anpassung der Lebenshaltungskosten und bleibt zwischen 0 und 10.000 US-Dollar.
Die Einkommensgrenze für den Saver’s Credit (auch bekannt als Retirement Savings Contributions Credit) für Arbeitnehmer mit niedrigem und mittlerem Einkommen beträgt 73.000 USD für Ehepaare, die gemeinsam einen Antrag stellen, gegenüber 68.000 USD; 54.750 $ für Haushaltsvorstände, gegenüber 51.000 $; und 36.500 $ für Singles und Verheiratete, die separat einreichen, gegenüber 34.000 $.
Der Betrag, den Einzelpersonen zu ihren SIMPLE-Rentenkonten beitragen können, wird von 14.000 US-Dollar auf 15.500 US-Dollar erhöht.
