Cayuga County und CSEA haben sich als kostensparende Maßnahme inmitten der Coronavirus-Pandemie auf Urlaub für ihre Mitglieder geeinigt.
Die Beurlaubungen, von denen 72 Mitarbeiter betroffen sind, dauern vom 11. Mai bis 31. Juli.
Während wir weiterhin die finanziellen Auswirkungen von COVID-19 auf den Landkreis Cayuga insgesamt überwachen, ermöglichen Urlaube es dem Landkreis, jetzt vorübergehende Kosteneinsparungen zu erzielen, um die erwartete Haushaltslücke zu schließen, sagten Beamte in einer Pressemitteilung. Während der Landkreis einen staatlich angeordneten Personalabbau durchführt, erkennen wir die verfügbaren Bundesmittel gemäß dem Bundespflegegesetz an, insbesondere die zusätzlichen 600 USD pro Woche für eine verbesserte Beschäftigungsvergütung.
Sie sagen, dass Arbeitnehmer, die vorübergehend beurlaubt sind, das Potenzial haben, bis zum 31. Juli einen größeren finanziellen Gewinn aus der Arbeitslosigkeit zu erzielen, als wenn sie auf der Gehaltsliste des Landkreises bleiben würden.
Cayuga County sagt, dass es weiterhin seinen Teil der Krankenversicherung für die beurlaubten Mitarbeiter beitragen wird, die derzeit durch die Gesundheitspolitik des Countys abgedeckt sind.
Wir schätzen unsere Mitarbeiter unermesslich und verstehen, dass dies herausfordernde Zeiten der Unsicherheit sind, sagte Aileen McNabb-Coleman, Vorsitzende der Legislative von Cayuga County.
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