Der gemeinsame Ausbildungs- und Ausbildungsausschuss für Elektriker von Elmira stellt jetzt bis 2022 ein

Das Joint Apprenticeship and Training Committee for Electricians of Elmira, Local Union #139, wird vom 8. Oktober 2021 bis zum 9. September 2022 eine Rekrutierung für 10-12 Elektriker-Lehrlinge durchführen, teilte das New York State Department of Labor heute mit.

Bitte beachten Sie, dass die aufgeführten 10-12 offenen Stellen für Lehrlinge die Gesamtzahl für zwei Rekrutierungsregionen darstellen – die südliche und die westliche Region des Staates.

Anträge können von Elektriker JAC der Elmira Local Union #139, 415 West Second Street, Elmira, NY, von 9:00 bis 15:00 Uhr gestellt werden. am zweiten Freitag eines jeden Monats, ausgenommen gesetzliche Feiertage, während des Einstellungszeitraums. Die Bewerber müssen sich persönlich bewerben, wobei die Bewerbungen vor Ort ausgefüllt werden. Alle Bewerbungen müssen bis zum 9. September 2022 eingehen.

Der Ausschuss verlangt von den Antragstellern:

• Muss zum Zeitpunkt der Bewerbung mindestens 17 Jahre alt sein. Die ausgewählten Bewerber müssen mindestens 18 Jahre alt sein.
• Sie müssen ein Abitur oder ein gleichwertiges Hochschuldiplom (wie TASC oder GED) mit Abschluss eines Jahres High School Algebra oder eines Algebra-Post-High-School-Kurses mit einer bestandenen Note haben. Nach der Auswahl und vor der Einschreibung in die Ausbildung muss ein offizielles Zeugnis für die Hochschul- und Post-High-School-Bildung sowie ein Nachweis über den Abschluss der Algebra vorgelegt werden.
• Muss nach der Auswahl und vor der Aufnahme in die Ausbildung eine körperliche Untersuchung und einen Drogentest auf Kosten des Sponsors bestehen.
• Sie müssen bescheinigen, dass sie physisch in der Lage sind, die Arbeit des Gewerbes auszuführen, die Folgendes umfassen kann:
  • Klettern und Arbeiten von Leitern, Gerüsten, Stangen und Türmen unterschiedlicher Höhe.
  • Krabbeln und Arbeiten in beengten Räumen wie Dachböden, Schächten und Kriechkellern.
  • Heben Sie mindestens 50 Pfund.
  • Arbeiten im Freien das ganze Jahr über, bei jedem Wetter.
• Muss mindestens sechs Monate im geografischen Zuständigkeitsbereich der Local Union Nr. 139 wohnen, was Folgendes umfasst:
  • Der ganze Kreis Chemung.
  • Der ganze Kreis Steuben.
  • In Allegany County – Die Townships Allen, Almond, Alfred, Andover, Birdsall, Burns, Granger, Grove, Hume, Independence, Ward, Wellsville, West Almond und Willing. Auch der Teil der Townships Amity, Angelica, Belfast, Caneadea und Scio östlich des Genesee River.
  • In Schuyler County – Die Townships Dix, Montour, Orange, Reading und Tyrone.
  • In Tioga County – Die Townships Barton und Nichols.
• Muss einen gültigen NYS-Führerschein besitzen, um Firmenfahrzeuge zu führen.
• Muss über zuverlässige Transportmittel zu und von verschiedenen Arbeitsstätten und erforderliche Klassen an der zugelassenen Schule verfügen.
• Sie müssen sich für ein Vorstellungsgespräch auf der Grundlage des Eignungstests für das Elektrohandwerk mit einer Punktzahl von 4 oder höher von einer Gesamtpunktzahl von 9 qualifizieren.
• Muss in der Lage sein, verbale Anweisungen und Warnungen auf Englisch zu hören und zu verstehen.
• Muss DD-214, falls zutreffend, nach der Auswahl und vor der Einschreibung in die Ausbildung vorlegen, um die militärische Ausbildung und / oder Erfahrung zu überprüfen, um für eine solche Ausbildung und / oder Erfahrung in Betracht gezogen zu werden.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Elektriker JAC der Elmira Local Union #139 unter (607) 732-1237. Zusätzliche Unterstützung bei der Jobsuche erhalten Sie bei Ihrem örtlichen New York State Department of Labor Career Center (siehe: dol.ny.gov/career-centers ).

Lehrlingsprogramme, die beim Arbeitsministerium registriert sind, müssen die vom Kommissar festgelegten Standards erfüllen. Nach bundesstaatlichem Recht dürfen Sponsoren von Programmen Bewerber nicht aufgrund von Rasse, Glauben, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung oder Familienstand diskriminieren. Frauen und Minderheiten werden ermutigt, sich für Ausbildungsprogramme zu bewerben. Sponsoren von Programmen sind verpflichtet, positive Aktionspläne für die Rekrutierung von Frauen und Minderheiten zu verabschieden.