In New York steigt der Mindestlohn. Das staatliche Arbeitsministerium kündigte am Montag an, die Pläne zur weiteren Erhöhung des Mindestlohns trotz massiver Personalknappheit voranzutreiben. Aber das ist weit entfernt von den 26 Dollar pro Stunde, die einige Ökonomen fordern.
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Die nächste Änderung tritt am 31. Dezember 2021 in Kraft, wo der Mindestlohn an den meisten Orten, die nicht New York City sind, auf 13,20 USD angehoben wird.
Unternehmen, insbesondere diejenigen, die Niedriglohnempfänger beschäftigen, erhöhen bereits die Löhne und bieten in einigen Fällen Anreize, die keine Anzeichen einer Abschwächung zeigen Weg nach vorn für Unternehmen, sagte Arbeitskommissarin Roberta Reardon. Mit der heutigen Aktion setzen wir die Arbeit des Aufbaus mit Gerechtigkeit und Gerechtigkeit fort.
Der Anstieg basiert nach Angaben der staatlichen Arbeitsbehörden auf wirtschaftlichen Faktoren und Indizes.
Was bedeutet die Erhöhung des Mindestlohns für New Yorker Unternehmen?
Viele von uns sind bereits dort, sagte ein Geschäftsinhaber, der unter der Bedingung der Anonymität sprach, LivingMax nach der Ankündigung. Ich müsste vier oder fünf Dollar mehr bezahlen, um alle offenen Stellen in meinem Unternehmen zu besetzen – und ich kann es mir nicht leisten.
Ökonomen sagen, dass eine Reihe von Faktoren die wirtschaftliche Erholung seit Beginn der Pandemie beeinflusst haben.
Es ist schwer, in diesem Staat Geschäfte zu machen, erklärte Reginald Belligana. Dies tut nicht so weh wie einige der anderen Dinge, die passieren, aber für diejenigen Unternehmen, die mit einer geringen Marge arbeiten, ist es ein Problem. Belligana sprach kürzlich mit LivingMax über den Spirituosenladen, den er nahe der Grenze zu Pennsylvania betreibt. Wir zahlen Menschen über dem Mindestlohn. Das ist nur unser Standard, fügte er hinzu. Aber wenn der Mindestlohn 15 Dollar erreicht, ist das nicht möglich.
Warum den Mindestlohn erhöhen, wenn die Unternehmen unter der Coronavirus-Pandemie gelitten haben?
Ein Bericht des Mindestlohns der Haushaltsabteilung besagt, dass 57,2 % der Verluste des privaten Sektors im Einzelhandel, im Gesundheitswesen, in der Freizeit und im Gastgewerbe entfielen. Weitere Ergebnisse aus demselben Bericht ergaben, dass die Pandemie einige Arbeitnehmer veranlasste, ihren Arbeitswert neu zu bewerten .
In Bezug auf Belligana sagt er, es mache keinen Sinn, dass der Staat den Mindestlohn weiter erhöht, wenn er weiß, dass seine Unternehmen Schwierigkeiten haben. Sie wissen, wo die Verluste waren, fügte er zu FingerLakes1.com hinzu. Es scheint ihnen jedoch egal zu sein. Einfach weiterhin Ausgaben und Kosten hinzufügen. Die Weitergabe ist in vielen Gemeinden keine Option, daher werden weniger Unternehmen und Arbeitsplätze geschaffen, um Mitarbeiter zu beschäftigen.
Sollte der Mindestlohn 26 Dollar pro Stunde betragen? Es gibt ein Argument dafür.
Eine kürzlich durchgeführte Studie ergab, dass der Mindestlohn fast 26 US-Dollar pro Stunde betragen würde, wenn er mit den Produktivitätssteigerungen der Wirtschaft im letzten halben Jahrhundert Schritt gehalten hätte. Das sind rund 50.000 US-Dollar Jahreseinkommen.
Dean Baker, leitender Ökonom am Center for Economic and Policy Research, sagte kürzlich, dass dies zeige, wie weit die Wirtschaft im Laufe der Jahre gekommen sei. Das mag ziemlich verrückt klingen, aber ungefähr so hoch wäre der Mindestlohn heute, wenn er mit dem Produktivitätswachstum seit seinem Höchststand im Jahr 1968 Schritt gehalten hätte. er schrieb .
Die Studie ergab, dass die Produktivität im Laufe der Jahrzehnte stetig gestiegen ist, die Löhne jedoch unter Berücksichtigung der Inflation tatsächlich gesunken sind. Die Gesamtlebenshaltungskosten sind in den letzten Jahrzehnten in den USA in die Höhe geschossen, was viele dazu veranlasst, eine Erhöhung des „Lebensunterhaltslohns“ zu fordern. Während viele auf Bundesebene für 15 Dollar pro Stunde plädieren, sind in vielen Städten und Bundesstaaten deutlich höhere Löhne erforderlich, um zu „leben“.
Aber es ist nicht so einfach, Niedriglöhne anzuheben. Das Problem ist, dass wir viele Veränderungen in der Wirtschaft vorgenommen haben, die riesige Einkommensmengen nach oben verschoben haben, sodass wir keine Lohnstruktur unterstützen können, die Arbeitern am unteren Ende 52.000 US-Dollar pro Jahr bietet, fügte Baker hinzu.
Wenn der Mindestlohn plötzlich auf 26 US-Dollar pro Stunde steigen würde, hätte dies schwerwiegende unerwünschte Folgen.
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