UPS hat sich zum Ziel gesetzt, mehr als 100.000 Mitarbeiter vor der Ferienzeit einzustellen und wird den Mitarbeitern innerhalb von 30 Minuten nach der Bewerbung einen Arbeitsplatz anbieten.
Mit der Entwicklung des Arbeitsmarktes ist der Wettbewerb um die Einstellung von Arbeitskräften groß, und die Unternehmen wenden verschiedene Taktiken an, um zu versuchen, Mitarbeiter zu rekrutieren.
Einige bieten höhere Löhne, Boni für den Beitritt und das Weglassen von Anforderungen wie einem High School-Diplom.
Matt Lavery, UPS Global Director of Sourcing and Recruiting, sagt, dass diese Taktik eine sofortige Befriedigung für Bewerber ist.
Zu den zu besetzenden Jobs gehören Pakethandler und Treiberhelfer.
Um eine sofortige Einstellung vorzunehmen, müssen die Bewerber während des Bewerbungsprozesses alle ihre Unterlagen einreichen, um das Vorstellungsgespräch zu überspringen. Dadurch verkürzt sich die Zeit um zwei Wochen.
spülen thc in 24 stunden
Die meisten Gegenden zahlen durchschnittlich 15-22 USD pro Stunde.
Erhalten Sie jeden Morgen die neuesten Schlagzeilen in Ihrem Posteingang? Melden Sie sich für unsere Morning Edition an, um Ihren Tag zu beginnen.
