Das Livingston County Board of Supervisors verstärkte sein Engagement für die Entwicklung der Belegschaft des Countys, als es kürzlich die Verwendung von 100.000 US-Dollar an Mitteln des American Rescue Plan Act genehmigte, um die Ausbildung und professionelle Programmierung zu stärken.
Da die Programmkosten in den letzten zwei Jahren erheblich gestiegen sind, wird die Verwendung von ARPA-Mitteln durch den Landkreis es ihm ermöglichen, den Einwohnern weiterhin eine hochmoderne Ausbildung für nachgefragte qualifizierte Positionen anzubieten.
„Ich bin dem Board of Supervisors für seine Investition in die Belegschaft unseres Countys dankbar“, erklärte Ryan Snyder, Director of Workforce Development im Livingston County. „Trotz steigender Kosten konnten wir mit wirkungsvollen Möglichkeiten, die den Bewohnern von Livingston County eine erstklassige Ausbildung bieten, der Kurve voraus bleiben.“
Die jüngste Zuführung von ARPA-Mitteln wird verwendet, um Ausbildungsmöglichkeiten für Karrieren zu schaffen, die derzeit mit einem kritischen Personalmangel konfrontiert sind. Durch die Verwendung von ARPA-Geldern beabsichtigt der Landkreis, 33 Einwohner vor Ort auszubilden, z. B. zertifizierte Krankenpflegeassistenten und registrierte Krankenschwestern, und gleichzeitig Programme anzubieten, um anderen zu helfen, ihren Berufsführerschein zu erwerben.
Snyder fügte hinzu, dass die Entscheidung des Vorstands, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in der Grafschaft zu unterstützen, auch eine Rolle bei der Förderung der eigenen Belegschaft spielen werde.
„Viele der Empfänger unserer Finanzierung sind bestehende Bezirksmitarbeiter an Orten wie dem Zentrum für Pflege und Rehabilitation, der Bezirksstraßenbehörde und den zentralen Diensten“, fügte er hinzu. „Diese Investition wird dazu beitragen sicherzustellen, dass Livingston County das Wachstum und die Entwicklung seines eigenen Personals zusätzlich zu dem seiner Einwohner kontinuierlich unterstützt und gleichzeitig eine hochqualifizierte und kompetente Belegschaft aufbaut.
