Das Medical Center der University of Rochester sagt, dass der potenzielle Verlust von einigen Hundert Mitarbeitern die Patientenversorgung nicht beeinträchtigen wird.
Am späten Montag ist die Frist für die Aufhebung religiöser Ausnahmen im Zusammenhang mit dem COVID-19-Impfstoff abgelaufen.
URMC ist eines der größten Gesundheitssysteme der Region. Einige waren besorgt über ihre Fähigkeit, Kliniken und Krankenhäuser nach Inkrafttreten des Mandats weiterzuführen.
Das staatliche Mandat, alle Beschäftigten im Gesundheitswesen zu impfen, trat am 27. September in Kraft. Es wurde jedoch pausiert, da Befürworter einer religiösen Ausnahmeregelung für die Wahrung dieses Rechts kämpften.
Anfang dieses Monats entschieden die Gerichte, dass eine religiöse Ausnahme nicht gelten würde. Das Mandat trat über Nacht in Kraft.
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Aus diesem Grund werden 300 Mitarbeiter, die aufgrund des Mandats entlassen werden, keine Auswirkungen auf die Patientenversorgung haben, sagt URMC. Beispielsweise beschäftigt URMC mehr als 15.000 Mitarbeiter im Strong Memorial Hospital. Sie betreiben mehrere andere Krankenhäuser und Kliniken in der Umgebung – darunter F.F. Thompson in Canandaigua.
Beamte sagten gegenüber News10NBC, dass weniger als 200 der 300 ungeimpften Arbeiter mit einer religiösen Ausnahme Vollzeitbeschäftigte waren. Sie sagen, dass nur sehr wenige nach Mitternacht Anspruch auf eine weitere religiöse Ausnahme haben.
Einige Mitarbeiter wechselten in die Abrechnungs- und Dokumentationsabteilung des Gesundheitswesens. Allerdings mussten sich viele der Patienten mit patientenorientierten Jobs impfen lassen oder mussten freiwillig kündigen.
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