Die staatliche Rechnungsprüfungsbehörde hat eine Prüfung der Mitarbeitervergütungs- und Sozialleistungspraktiken des Auburn Enlarged City School District veröffentlicht, die Verbesserungen für bestimmte Aspekte der Gehaltsabrechnung empfiehlt.
Der Bericht über die Prüfung wurde am Mittwoch in einer Pressemitteilung bekannt gegeben. Stichproben der Transaktionen des Distrikts wurden vom 1. Juli 2015 bis zum 5. Juli 2017 inspiziert. Dem Bericht zufolge stellten die Prüfer fest, dass der Distrikt im Allgemeinen angemessene Maßnahmen ergriffen hatte, um sicherzustellen, dass die Entschädigungen und Leistungen korrekt umgesetzt wurden, aber sie hatten auch einige Vorschläge .
Der Bürger:
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