Für einige New Yorker Arbeiter tritt am Montag, dem 31. Dezember, die letzte Phase der Mindestlohnerhöhung des Staates in Kraft.
Der Mindestlohn für Angestellte von New Yorker Unternehmen mit 11 oder mehr Arbeitgebern wird von 13 auf 15 Dollar pro Stunde angehoben. Damit wird die dreijährige Einführung des Mindestlohns von 15 US-Dollar abgeschlossen, der 2016 von Gouverneur Andrew Cuomo und den staatlichen Gesetzgebern zugestimmt wurde.
Arbeiter kleiner Unternehmen in New York erhalten eine Erhöhung des Mindestlohns um 1,50 US-Dollar pro Stunde, von 12 auf 13,50 US-Dollar. Für Angestellte in Long Island und Westchester County beträgt die Lohnuntergrenze 12 US-Dollar pro Stunde, gegenüber 11 US-Dollar.
Die Arbeitnehmer in New Yorker Unternehmen mit 10 oder weniger Beschäftigten werden Ende 2019 den Mindestlohn von 15 US-Dollar erreichen. Der Mindestlohn wird Ende 2021 für Mitarbeiter von Long Island und Westchester County auf 15 US-Dollar pro Stunde angehoben.
Für den Rest des Bundesstaates, einschließlich der Provinzen im Bundesstaat, beträgt der neue Mindestlohn 11,10 US-Dollar pro Stunde, eine Erhöhung um 70 Cent. Der Mindestlohn für den Rest von New York wird Ende 2020 auf 12,50 US-Dollar steigen.
Der Mindestlohn von 15 US-Dollar wird auch für Fast-Food-Beschäftigte in New York City gelten. Auch die Lohnuntergrenze für Fast-Food-Mitarbeiter wird über einen Zeitraum von drei Jahren schrittweise eingeführt, zumindest für diejenigen in New York City. Vor der geplanten Erhöhung am Montag lag der Mindestlohn bei 13,50 Dollar.
Außerhalb der Stadt wird der Mindestlohn für Fast-Food-Beschäftigte von 11,75 auf 12,75 US-Dollar pro Stunde angehoben.
Der kastanienbraune Bürger:
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