Wirtschaftsanwälte dienen als Bindeglied zwischen Unternehmen und der Justiz. Sie beraten und vertreten Unternehmen in Fragen von Fusionen bis hin zu Unternehmensverträgen. Und bei komplexen Rechtsstreitigkeiten helfen diese Anwälte bei der Vermittlung oder führen sie außergerichtlich durch. Diese Anwälte entwerfen oder prüfen auch juristische Dokumente wie Aktien- oder Anleiheangebote, Gründungsunterlagen, Aktionärsvereinbarungen und Arbeitsverträge. Wenn Sie vorhaben, als Einzelunternehmer für sich selbst zu arbeiten, möchten Sie möglicherweise einen Wirtschaftsanwalt beauftragen, der als Ihr externer Berater fungiert.
Wirtschaftsanwälte werden oft auch als Unternehmensanwälte bezeichnet, was sie in die gleiche Kategorie wie diejenigen einordnet, die an Fusionen und Übernahmen arbeiten. Die beruflichen Aufgaben dieser Fachleute können jedoch je nach Art des Unternehmens, das sie vertreten, variieren. Unternehmensanwälte bieten ihren Mandanten Dienstleistungen wie Verträge, Kapitalbeschaffung und Aktien- oder Anleiheangebote an. Finanzmanager konzentrieren sich auf Private-Equity-Transaktionen und andere Arten von Anlagetransaktionen.
Welche Arten von Klagen bearbeiten Wirtschaftsanwälte?
Wirtschaftsanwälte helfen Unternehmen in einer Reihe von Fällen. Sie werden oft gebracht, wenn es sie gibt Rechtsstreit , wie z. B. Klagen wegen Vertragsbruch oder Arbeitsstreitigkeiten. Sie helfen oft dabei, Zeugen und Interviews als Teil ihrer Ermittlungen einzurichten. Wirtschaftsanwälte helfen auch bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen und vertreten ihre Mandanten in diesen Fällen manchmal.
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Ein Wirtschaftsanwalt kann auch an mehreren allgemeinen Rechtsstreitigkeiten beteiligt sein, die sich auf die Eintreibung von Forderungen oder anderen Forderungen gegen ein Unternehmen auswirken können. Dies kann die Bearbeitung von Inkassofällen, Arbeitsstreitigkeiten und Verleumdungsklagen umfassen. Im Allgemeinen beraten Wirtschaftsanwälte Unternehmen, wie sie auf diese Situationen reagieren können, indem sie ihnen helfen, festzustellen, ob die Ansprüche berechtigt sind oder abgewiesen werden können.
Welche anderen Probleme lösen Wirtschaftsanwälte?
Die meisten Wirtschaftsanwälte sind auch an Unternehmenstransaktionen beteiligt, sei es bei der Zusammenstellung eines Private-Equity-Deals, der Unterstützung beim Börsengang eines Unternehmens oder sogar bei der Vertretung ihrer Mandanten bei komplexen Fusionen oder Übernahmen. Das bedeutet, dass Wirtschaftsanwälte, wenn sie an einer dieser Arten von Transaktionen arbeiten, ihre Kunden in der Regel beraten, wie sie vorgehen sollen und wie Rechtsstreitigkeiten ausgehen würden. Sie helfen auch bei der Ausarbeitung spezifischer Verträge.
Ein Wirtschaftsanwalt berät seine Mandanten in der Regel darüber, ob sie ein Verfahren einleiten oder sich daran beteiligen können, das zu einem Rechtsstreit führen könnte. Sie helfen ihnen auch, wichtige Entscheidungen zu dokumentieren und sich auf ein Worst-Case-Szenario vorzubereiten, wenn die Dinge außer Kontrolle geraten. Dazu gehört auch, Unternehmen dabei zu helfen, festzustellen, welche Rechtsbehelfe ihnen zur Verfügung stehen und wie sie diese durchsetzen können. Wirtschaftsanwälte helfen Kunden auch bei Datenschutzbedenken, Kartellgesetze und Steuerplanung. Manchmal verlangt das Gesetz von Unternehmen, bestimmte Aufzeichnungen zu führen oder Mindestanforderungen zu erfüllen.
Was ist bei der Beauftragung eines Wirtschaftsanwalts zu beachten?
1. Zeugnisse und Spezialisierungen:
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Bevor Sie einen Wirtschaftsanwalt beauftragen, ist es wichtig, die Referenzen und Spezialisierungen unserer Anwaltskanzlei zu recherchieren. Wenn Sie nach einem suchen Wirtschaftsanwalt der sich auf arbeitsrechtliche Fragen konzentriert, stellen Sie sicher, dass Sie jemanden einstellen, der über eine gute Erfolgsbilanz im Arbeitsrecht verfügt. Sie sollten auch sicherstellen, dass der Anwalt, den Sie beauftragen, über gute arbeitsrechtliche Qualifikationen verfügt.
2. Anwaltskosten:
Sie sollten ein paar Fragen dazu stellen, wie viel Sie wahrscheinlich für Ihren Anwalt ausgeben werden. Die erste Frage, die Sie sich stellen sollten, ist, ob der Anwalt versteckte Gebühren hat (z. B. Vorschusszahlungen oder ein Erfolgshonorar), die er oder sie möglicherweise von Ihrem Unternehmen verlangt. Stellen Sie sicher, dass der Anwalt alle seine Gebühren zusammenzählt, bevor er Sie in Rechnung stellt. Erkundigen Sie sich auch nach den Sprechzeiten, dem Standort und der Anzahl der Mitarbeiter Ihres Anwalts.
3. Untersuchung:
Sobald Sie einige Anwälte gefunden haben, die sich auf Arbeitsrecht spezialisiert haben, sollten Sie sie untersuchen. Wenn der Anwalt leicht zu erreichen ist und keine versteckten Gebühren hat, sollten Sie erwägen, ihn oder sie zu beauftragen. Wenn Ihnen der Anwalt jedoch Unbehagen bereitet, indem er zu viele Fragen stellt oder ständig mehr Geld von Ihrem Unternehmen verlangt, sollten Sie sich vielleicht einen anderen Anwalt für Arbeitsrecht suchen.
4. Ort:
Vereinbaren Sie unbedingt einen Termin mit dem Anwalt. Wenn er oder sie nicht bereit ist, Sie zu treffen, dann nimmt dieser Anwalt seine Praxis wahrscheinlich nicht ernst. Sie sollten immer in der Lage sein, sich an Ihren Anwalt zu wenden, wenn Sie eine Beratung benötigen. Sie sollten sich auch ansehen, wo sich das Büro befindet und wie weit es von Ihrem Geschäftsstandort entfernt ist. Je näher, desto besser.
Fazit:
Wirtschaftsanwälte bieten ihren Mandanten Rechtsberatung in einer Reihe von Fragen für kleine und große Unternehmen. Sie helfen bei der Ausarbeitung von Arbeitsverträgen, lösen Streitigkeiten und treten manchmal als Vermittler oder Prozessvertreter auf. Einige Wirtschaftsanwälte helfen Unternehmen bei der Kapitalbeschaffung und beraten bei Fusionen und Übernahmen. Sie müssen einen Wirtschaftsanwalt finden, der Ihre Bedürfnisse erfüllen und Ihnen bei den Herausforderungen helfen kann, denen Sie gegenüberstehen. Ein Wirtschaftsanwalt kann auch gut sein, wenn Ihr Unternehmen mit rechtlichen Problemen konfrontiert ist, die in Zukunft auftreten können.
