Ithaca führt in Zusammenarbeit mit Cornell . ein neues Lernprogramm ein

Die Stadt Ithaca und eCornell, die externe Bildungseinheit der Cornell University, haben eine neue Lernpartnerschaft geschlossen. Ab diesem Monat haben City-Mitarbeiter kostenlosen Zugang zu eCornell On-Demand, einer Bibliothek mit über 900 Lektionen zum Selbststudium mit Experten der Fakultät der Cornell University.



Die Sitzungen umfassen Lernpfade wie Kundenservice, Führungskräfteentwicklung, Vielfalt und Inklusion und viele andere aktuelle Themen. Dieses Programm bietet den Mitarbeitern der Stadt eine wichtige Ressource für die berufliche Entwicklung.



Das Feedback der Mitarbeiter aus der Mitarbeiterumfrage der Stadt ergab einen Bedarf an relevanteren Schulungs- und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Dieses neue Online-Lernen wird dazu beitragen, diesen Bedarf zu decken, sagte Leslie Moskowitz, Managerin für Organisationsentwicklung bei der Stadt Ithaca.




Im Namen der Cornell University freuen wir uns, diese wichtige Ressource zur Verfügung stellen zu können, um die Entwicklung der Stadtführung und des Personals durch Online-Lernen zu beschleunigen, sagte Paul Krause, Vice Provost of External Education an der Cornell University.



Wir freuen uns, die LEADBold persönliches Programm zu dieser umfangreichen Online-Ressource für Mitarbeiter der Stadt Ithaca, sagte Candace Maxian, Engaged College Lead Liaison.

LEADBold wurde 2018 von Maxian gegründet und bot der Stadt Ithaca die Entwicklung von Peer-Führungskräften an und wurde von Fakultäten des Cornell SC Johnson College of Business unterstützt.

Zum Auftakt der neuen Partnerschaft präsentierten Paul Krause und Becky Hill, HR Director von eCornell, eine Demonstration des On-Demand-Programms und führten eine lebhafte Diskussion über das Management von Mitarbeitern während einer Pandemie: Lessons Learned with the City of Ithaca Senior Staff.




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