COVID und die Pandemie haben viele Veränderungen im Leben mit sich gebracht, wenn es um Arbeit und Technologie geht, daher kann das Leben für einige in Zukunft etwas anders aussehen.
4 Day Week U.S., erstellt aus 4 Day Week Global, ist ein Programm, das sich für kürzere Arbeitswochen einsetzt.
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Kickstarter, ein amerikanisches gemeinnütziges Unternehmen mit Sitz in Brooklyn, das als Crowdfunding-Plattform arbeitet, wird ab 2022 eine 4-Tage-Woche einführen.
Der CEO von Kickstarter, Aziz Hasan, sagt, dass er den Wechsel als flexibel und als neues Design betrachtet, etwas, das für das Unternehmen schon immer wichtig war.
Die Idee der 4-Tage-Woche hat sich weltweit durchgesetzt, insbesondere nach der Pandemie, und viele haben das Gefühl, dass sie eine Person bei ihrer Arbeit produktiver macht.
Die Non-Profit-Organisation 4 Day Week Global wurde von Andrew Barnes und Charlotte Lockhart gegründet, nachdem Barnes eine 4-Tage-Arbeitswoche für sein Unternehmen für Nachlassplanung in Neuseeland eingeführt hatte.
Die Organisation bietet Unternehmen an, bis September 2021 eine 4-Tage-Arbeitswoche mit Recherchen, Webinaren und anderen Materialien einzurichten.
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Das Ziel ist ein Acht-Stunden-Tag weniger oder fünf verkürzte Arbeitswochen.
Unilever und Shake Shack haben mit kürzeren Arbeitswochen experimentiert und Microsoft Japan hat dies 2019 getestet, was zu einer Produktivitätssteigerung von 40 % führte.
Spanien und Island haben beide die kürzere Arbeitswoche getestet und verzeichneten weniger Burnout, ein höheres Wohlbefinden und eine oder die gleiche Produktivitätssteigerung.
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